8 de julho de 2019
Construir uma trajetória estável antes de completar 30 anos é o anseio de cerca de 80% dos jovens, de acordo com levantamento realizado pelo Nube. Porém, para se destacar em meio à alta competitividade e se manter com um perfil atrativo para recrutadores, é necessário ser organizado e estabelecer planos.
Para Sérgio David, consultor de desenvolvimento humano, é mais difícil ter satisfação com sua caminhada se os objetivos não estiverem claros. “Em uma carreira planejada, você vislumbra chegar a algum lugar, passar por determinadas experiências para atingir uma meta”, explica.
Já segundo Fernanda Thees, coach de carreira e transição, atualmente, a decisão sobre qual profissão seguir acontece muito cedo na vida dos jovens e, por falta de orientação, eles acabam não visualizando seus próximos passos. “Isso impacta negativamente no tempo a ser aproveitado durante a faculdade, por exemplo”, conta.
Ainda para a especialista, o principal aspecto afetado por essa falta de rumo é o tempo dedicado à sua evolução. “Vemos pessoas se formando sem praticar um estágio ou por atividades essenciais para o seu desenvolvimento e isso pode ser prejudicial”, defende.
Portanto, papel e caneta na mão para desenhar seus escopos!
Fonte: Nube
