4 de outubro de 2022
Plano de carreira: descubra como montar um
A vida profissional pode ser planejada e construída de diferentes formas. De qualquer forma, é muito mais fácil acertar o caminho certo quando temos clareza sobre o nível que desejamos alcançar. Se você já pensou nisso, saiba que um plano de carreira é a melhor opção para tomar decisões alinhadas ao seu perfil.
Esta ferramenta está disponível em vários modelos, geralmente representados pelas últimas letras do alfabeto. Por exemplo, o Plano Y exige que o indivíduo se especialize mais na parte técnica ou na área de gestão. Já um plano em forma de W envolve pessoas preparadas para desempenhar funções gerenciais e serviços técnicos simultaneamente.
Observe que existem duas ações distintas: uma é bem direcionada e a outra é mais ampla. No entanto, ambos exigem preparação constante para desenvolver competências valorizadas. Continue lendo para saber como começar!
Defina seus principais objetivos
Um plano de carreira precisa de uma base que inclua metas de curto, médio e longo prazo. Isso significa que você deve pensar nas funções, atividades e outros processos que deseja realizar. Essa reflexão facilita muito
a antecipação das ações necessárias para passar por cada etapa com total motivação.
Vale a pena anotar seus principais objetivos em uma folha de papel e categorizá-los de acordo com o nível de complexidade, os obstáculos envolvidos, o tipo de treinamento necessário e outros aspectos. Tenha em mente que nem sempre
suas metas corresponderão ao período definido no planejamento, mas se você tiver um limite, faz com que você dê o seu melhor para agilizar as conquistas
Invista no autoconhecimento
Sonhos, medos, traços e até pontos negativos. Todos esses detalhes são analisados em um exercício de autoconhecimento que serve para
revelar as principais características de sua personalidade. O objetivo é descobrir como aproveitar as coisas boas e mitigar os defeitos que podem afetar seu desempenho no dia a dia de trabalho.
Você pode colocar isso em prática todos os dias, dedicando alguns minutos para revisar suas prioridades e ajustar sua rota. Também é possível contar com a ajuda de profissionais que assessoram na
gestão de carreira e tudo o que envolve a preparação para se destacar no mercado de trabalho.
Elabore um organograma
Muitas empresas representam uma hierarquia de cargos profissionais por meio de um organograma. Esta ferramenta mostra claramente a posição de cada funcionário dentro da organização. Aqueles com acesso podem entender o funcionamento de toda a estrutura e os meios para atingir níveis mais altos, como liderança.
Por isso, a dica é criar seu próprio esboço na hora de construir seu plano de carreira. Se você pretende preencher uma vaga específica, revise os processos necessários para alcançá-la. Em seguida,
explore as práticas que priorizarão seu desenvolvimento para demonstrar que você tem o perfil certo para o trabalho.
Aumente seus pontos fortes
Ter facilidade de realizar certas tarefas não significa que você deva se contentar com os benefícios que vêm delas. Sempre há maneiras de melhorar algo que achamos bom ou até ótimo. Portanto, sua intenção deve ser cada vez mais direcionada para o aperfeiçoamento dos processos.
Digamos que suas
habilidades profissionais mais valiosas hoje em dia sejam comunicação fluente e empatia. Nesse caso, saiba que existe uma forma de potencializar ambas as forças por meio de diversos exercícios, como a prática da escuta ativa. O
objetivo é melhorar o que já está funcionando e ser um exemplo positivo para as pessoas do seu círculo social.
Participe de treinamentos
Uma boa carreira também depende de interações constantes com educadores, colegas de classe, colegas de trabalho e especialistas nas áreas que você deseja seguir. Afinal, é por meio do diálogo e de muita troca de experiências que se pode ter acesso a inovações e tendências de mercado que geram aprendizagem ao longo da vida.
São muitos os eventos que capacitam grupos ou indivíduos para a realização de determinadas atividades, tanto na forma de palestras quanto de oficinas. São, inclusive
, iniciativas presentes na agenda de diversas instituições públicas e privadas. Não hesite em participar destas reuniões para enriquecer ainda mais o seu perfil profissional.
Faça cursos de capacitação
O aprendizado contínuo é essencial para se sentir confiante em aplicar seu conhecimento e competir pelos primeiros lugares. Também te ajuda a lidar melhor com decisões imprevisíveis e repentinas, como mudar de carreira e deixar de lado uma profissão que acaba sendo inadequada para o seu perfil.
A melhor estratégia para manter os estudos em dia é
contar com o apoio de boas instituições de ensino. Existem muitas opções de cursos para você escolher e atualizar seus conhecimentos sem se preocupar com o risco de ficar para trás. Participar de cursos não é apenas um momento para absorver ideias e avaliar conteúdos, mas também proporciona discussões extremamente produtivas com pessoas que possuem objetivos semelhantes.
Conte com a tecnologia
Na agitação da vida cotidiana, pode ser difícil repassar todos os seus objetivos e identificar o progresso que você fez em cada período. A boa notícia é que
alguns desses trabalhos podem ser otimizados com ferramentas de tecnologia. Um bom exemplo são os aplicativos de gerenciamento de tarefas que também servem para registrar as etapas de um plano de carreira.
Existem modelos para diferentes necessidades, como verificar o tempo gasto em cada reunião e conciliar agendas. Você também pode usar seu dispositivo móvel para criar lembretes importantes e até mesmo pesquisar tópicos que conduzam a melhor profissão, como exames profissionais e ofertas de emprego de alta demanda.
Seja qual for o propósito de um plano de carreira, é importante respeitar seus desejos para evitar frustrações posteriores. Isso significa que você precisa encontrar um equilíbrio entre os conselhos que recebe e a análise que faz. Com cautela e paciência, as chances de seguir em boas estradas só aumentam.
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