O curso de MBA (Lato sensu) em Liderança e Coaching busca por meio de atividades teóricas e práticas estimular a criação e mentalidade do líder capaz de desenvolver o potencial de seus liderados de forma a expandir seu desempenho, atendendo assim às exigências de um ambiente em constante mudança.
Apresenta como diferencial disciplinas que permitem aos estudantes refletirem acerca da importância e da responsabilidade do líder coach, bem como do compromisso ético com seus liderados.
O curso à distância é capaz de flexibilizar os horários a serem dedicados ao estudo, além de se adequar a vida e cotidiano de cada aluno, facilitando a transposição de muitas barreiras limitantes, almejando um efetivo processo de aprendizagem.
Adicionalmente, o material disponível está fundamentado nas referências bibliográficas da área, utilizado por profissionais experientes e com muito tempo de mercado, no qual, elaboraram atividades teóricas e práticas que estimulam a criação da mentalidade que todo líder coach deve possuir para ser bem-sucedido em sua jornada profissional, como por exemplo o peer coaching. Bem como, a disponibilização de diversas ferramentas (Coaching Education Shazan Autofeedback, Roda da Vida, Feedback projetivo 360, etc.) que ajuda a consolidar todo o conhecimento estudado.
O MBA capacita o profissional para liderar frente aos desafios e mudanças no mercado de trabalho, ampliando técnicas e as ferramentas de Coaching e Mentoring para solucionar conflitos e resolver problemas. Também serão oferecidas técnicas para ampliar a motivação e comprometimento da equipe, psicologia positiva, assim como conteúdo sobre cultura e clima organizacionais, capacitando o profissional para atuar em diferentes ambientes organizacionais e de cultura diversa.
Objetivo do curso
O curso MBA em Liderança e Coaching à distância consegue flexibilizar os horários a serem dedicados ao estudo, além de se adequar a vida e cotidiano de cada aluno, facilitando a transposição de muitas barreiras limitantes, almejando um efetivo processo de aprendizagem.
Adicionalmente, o material disponível está fundamentado nas principais referências bibliográficas da área, utilizadas por profissionais experientes e com muito tempo de mercado. No qual, elaboraram atividades teóricas e práticas que estimulam a criação da mentalidade que todo líder coach deve possuir para ser bem-sucedido em sua jornada profissional como, por exemplo o peer coaching. Bem como, a disponibilização de diversas ferramentas (Coaching Education Shazan Autofeedback, Roda da Vida, Feedback projetivo 360, etc.) que ajudam a consolidar todo o conhecimento estudado.