O curso de Pós-graduação em Enfermagem em Pediatria e Neonatologia foi criado para que o enfermeiro tenha maior preparo e segurança para ocupar cargos nas áreas específicas de Pediatria e Neonatologia, adquirindo competências e ampliando suas possibilidades de atuar no mercado de trabalho como Enfermeiro Especialista em hospitais públicos e privados, seja na atenção primária, secundária e terciária.
Essa Pós-graduação oferece elementos teóricos e ferramentas necessárias à especialização profissional do enfermeiro na área de Enfermagem em Pediatria e Neonatologia.
O curso de Enfermagem em Pediatria e Neonatologia tem por objetivo específico oferecer elementos teóricos e ferramental necessárias à especialização profissional do enfermeiro na área de Enfermagem em Pediatria e Neonatologia. Além disso, o curso também visa:
Instrumentalizar o enfermeiro para os cuidados da criança desde o nascimento, passando pelos ciclos de crescimento e desenvolvimento, assim como em programas de atenção à saúde da criança;
Fornecer subsídios técnicos e científicos para a assistência de enfermagem sistematizada à criança e neonato;
Discutir a assistência de enfermagem à criança e neonato, bem como a prevenção e detecção precoce de possíveis patologias;
Analisar a inserção do enfermeiro na equipe interdisciplinar e sua atuação nos atendimentos de enfermagem ao público infantil;
Metodologia Específica do curso de Pós-graduação EAD Semipresencial 4.0i:
Os cursos de pós-graduação 4.0i baseiam-se em disciplinas diferenciadas nas quais se observam além dos materiais didáticos assíncronos, webaulas dinâmicas e interativas, de design criativo e colaborativo, ministradas por professores mestres e doutores de reconhecido renome no mercado de trabalho.
Os encontros síncronos, também denominados como webaulas duram 2h em média e ocorrem de forma quinzenal. Sendo assim, totalizam-se 2 webaulas por mês em cada uma das disciplinas do curso, exceto para as disciplinas optativas e as disciplinas de Seminários e Projeto de Competências Profissionais e Gestão de Carreira.
Ressalta-se ainda a realização de atividade final em grupo a ser entregue ao final de cada disciplina. Neste sentido, competências profissionais emblemáticas do atual mercado de trabalho são desenvolvidas, tais como: liderança, espírito de equipe, argumentação e senso crítico.
