27 de setembro de 2017
Preparamos dez quesitos para se ter excelência e sucesso na busca da melhor empresa para trabalhar ou estagiar. Confira:
1 – Propósito inspirador: as corporações buscam jovens com propósito, os quais sabem suas inspirações e não trabalham apenas pela remuneração.
2 – Atitude empreendedora: o espírito de líder inclui a ânsia de aprender constantemente, além de iniciativa e comprometimento com o negócio.
3 – Habilidade de ler cenários: a capacidade de entender o contexto da empresa e do mercado na tomada de decisões corretas é essencial no mundo com mudanças aceleradas.
4 – Capacidade de argumentação: tenha clareza na comunicação e busque fundamentos e argumentos para suas ideias.
5 – Resiliência: perseverar e manter a busca por resultados, apesar das dificuldades, é um dos traços mais valorizados no cenário de crise.
6 – Diálogo entre gerações: evite postura de não ouvir os mais velhos ou ate mesmo entender os mais novos. O encontro de gerações fomenta a diversidade nas empresas ao combinar experiência e conhecimento do negócio com espírito inovador.
7 – Protagonismo: ser dono de sua carreira é fundamental. Planeje aonde quer chegar e faça os movimentos necessários para isso, em termos de aprendizado e experiências.
8 – Responsabilidade Social: as organizações querem profissionais com consciência socioambiental, capazes de conciliar a busca pelo lucro com a melhoria do mundo ao seu redor.
9 – Busca pela inovação: busque formas diferentes de realizar processos anteriores. Agilidade e curiosidade por meio de trabalhos já realizados, farão lhe pensar em novas ideias e até mudanças.
10 – Trabalho colaborativo: esteja aberto para atuar com diferentes profissionais de outras áreas, com opiniões e ações distintas da sua.
Lembre-se: dê um passo de cada vez e chegará lá!
Fonte: Nube
